Вопрос-Ответ

Уважаемые коллеги!

Институт развития образования в сфере культуры и искусства сообщает, что рубрика «Вопросы-ответы» временно приостанавливает прием вопросов.

Сообщаем, что с сентября 2012 года было принято более 2000 вопросов. Содержание рубрики систематизировано, обработано и представлено в виде информационно-методических материалов для руководителей и преподавателей образовательных учреждений в сфере культуры и искусства. Подготовленные материалы опубликованы в разделе ЧАВО.

О возобновлении приема вопросов будет объявлено дополнительно.

 

01.02.2013

1. Будет ли новый образец свидетельства об окончании ДМШ, только для ФГТ или для всех образ.программ?
2. Учредитель настаивает на указании в госзадании сохранение контингента 100% по разным специальностям отдельно, не в целом по школе. Это невозможно в принципе - школа живой организм, кто-то переезжает, кто-то выпускается и т.д. Существует ли документ, регламентирующий процент сохранения контингента в госзадании или это может делать сама школа?

Ирина
Ответ:
Уважаемая Ирина! Свидетельство установленного образца будет разработано только для предпрофессиональных программ. По поводу сохранности контингена могу сообщить следующее: по результатам мониторинга, проведенного в 2010 году, средняя сохранность контингента в детских школах искусств в стране - 50%. Ни в одной школе в стране 100% не было. Если нужно - пишите нам официально - мы официально ответим. И.Е.Домогацкая.
01.02.2013

,Уважаемая Ирина Ефимовна, Пожалуйста, Помогите с вопросом Продолжительности ежегодного отпуска для директорв школ искусств и заместителей. (42 или 56 календарных дней) на какие нормативные документы надо ориентироваться.Вопрос спорный для многих проверяющих, которые Не видят в Постановлении № 742 от 01.10.2002 г должности директоров школ искусств СПАСИБО

Людмила
Ответ:
Уважаемая Людмила! Могу только подтвердить, что должность директора является педагогической должностью, указана в пункте 1, в этом же пункте, буквально через несколько должностей, указаны преподаватели, почему у преподавателей -56 дней, а у директоров - 42? Конечно, у директоров должен быть отпуск 56 денй. Уменьшение Вашего отпуска - нарушение Ваших прав, обращайтесь в трудовую инспекцию. И.Е.Домогацкая.
01.02.2013

Ирина Ефимовна, огромное спасибо за примерные учебные планы по предпрофессиональной программе "Музыкальный фольклор". Мы живем в селе, Вы пишите, что рецензентов должно быть два, один- внутренний, другой- внешний. В связи с этим вопрос, может ли быть рецензентом учебной программы специалист из Управления образования, по специальности она - хоровик-дирижер(народник), с 1 категорией и высшим образованием.

Оксана
Ответ:
Уважаемая Оксана! Думаю, что может. И.Е.Домогацкая.
01.02.2013

Уважаемая Ирина Ефимовна! В нашей музыкальной школе ведется обучение игре на мандолине. Педагог закончила Культ.просвет.училище по специальности "руководитель самодеятельных народных ансамблей". В перечне ОП по музыкальным школам нет такого предмета, в ФГТ тем более.Я в затруднительном положении.Преподаватель очень хороший человек, покладистый работник, соответствие занимаемой должности (преподаватель) есть. Есть ли какие-нибудь пути, чтобы не обидеть человека, оставить ее на работе( человек пожилого возраста)? Заранее спасибо за ответ.

Лейсан
Ответ:
Уважаемая Лейсан! В рамках предпрофессиональной программы нет закрепленного за специальностью перечня предметов. Если разработаете программу в соответствии с ФГТ, и педагог будет по ней работать - проблем не должно быть. И.Е.Домогацкая.
01.02.2013

Где можно найти пограмму 9-го года обучения "Хорового отделения"

Юрий фёдорович
Ответ:
Уважаемый Юрий Федорович! Вы, наверное, имеете ввиду учебный план? Напишите на наш электронный адрес. И.Е.Домогацкая.
01.02.2013

Уважаемая Ирина Ефимовна! Какое максимальное количество аудиторных занятий в день может быть в предпрофессиональном образовании?

Наталья
Ответ:
Уважаемая Наталья! Нагрузка на учащегося в день нигде не нормирована. Решайте сами, с учетом тех факторов, которые Вы применяли и раньше. И.Е.Домогацкая.
01.02.2013

У меня вопрос по поводу сохранения контингента обучающихся в художественных школах. По старым программам мы вели прием из расчета 12 – 13 человек на группу с учетом возможного отсева в течение 4-летнего срока обучения, тем более что это позволяет площадь аудитории, соответствующая санитарным нормам. В результате прием составлял в среднем 65 человек в 5 групп. По требованиям к условиям реализации программы «Живопись» мы имеем право набирать в те же 5 групп не более 50 человек. Мы уменьшаем прием на 15 человек, тем самым не выполняем муниципальное задание, увеличиваем конкурс, увеличиваем напряженность среди родителей. За 5 лет работы по ФГТ контингент упадет в среднем на 50-60 человек. Поскольку увеличивать количество групп нет возможности – мы зависим от смен в общеобразовательных школах, и у нас почти все дети занимаются во вторую и третью смену, - то школа попадает в сложную ситуацию. Каким образом сохранить контингент в связи с введением ФГТ? Кто-нибудь просчитывал и прогнозировал подобный результат? Какой же это больший охват обучающихся в связи с увеличением срока обучения?
Марина Анатольевна

Марина Анатольевна
Ответ:
Уважаемая Марина Анатольевна! Почему Вы считаете, что группы могут быть не более 10 человек? Вы принимаете сами решение, в какой форме будут проходить занятия в мелкогрупповой или групповой. В примерных учебных планах указаны мелкогрупповые занятия, Вы можете установить занятия в групповой форме - от 11 человек. Это Ваше право. Примерные учебные планы - это методические материалы, не более того. В ФГТ нет прикрепления предметов к формам занятий, следовательно форму Вы выбираете самостоятельно. Выбирайте групповую форму. И.Е.Домогацкая.
01.02.2013

Уважаемая Ирина Ефимовна! По ФГТ программы «Живопись» учебный год педагогических работников составляет 44 недели. Скажите, пожалуйста, все эти 44 недели будут оплачиваться по тарификации?
Марина Анатольевна

Марина Анатольевна
Ответ:
Уважаемая Мирина Анатольевна! Продолжительность учебного года с введением предпрофессиональных программ не изменилась. Год длится 52 недели. Ваш отпуск - 8 недель. 52 недели - 8 недель = 44 недели. Они будут оплачиваться в сооветствии с Вашей недельной нагрузкой + часы консультаций + часы пленэра. И.Е.Домогацкая.
01.02.2013

Ирина Ефимовна, добрый день! Ответьте пожалуйста на такой вопрос: можем ли мы пролицензировать хоровое отделение и духовых инструментов, но с сентября делать набор и продолжать работу по старым программа ( в Уставе прописаны оба варианта: и дополнительного образования и предпрофилоного). Спасибо.

Лариса
Ответ:
Уважаемая Лариса! Думаю, у Вас могут быть проблемы при проведении проверки выполнения лицензионных требований (если такая проверка будет в текущем учебном году). И.Е.Домогацкая.
01.02.2013

Уважаемая Ирина Ефимовна. В следующем учебном году мы перейдем на новые предпрофессиональные программы, но на фольклорном отделении мы решили работать по старым программам. Можем ли мы работать по старым программам и можем ли мы делать набор в первый класс по старым программам. Объясните, пожалуйста, про общеразвивающие программы. Спасибо.

Светлана
Ответ:
Уважаемая Светлана! Набор в 2013 году Вы можете провести. По развивающим программам рекомендации будут немного позже. Понятно, что фольклор с 2014 года будет уже относиться к общеразвивающей программе, если Вы не перейдете на предпрофессиональную. И.Е.Домогацкая.

Fatal error: Allowed memory size of 67108864 bytes exhausted (tried to allocate 20860 bytes) in /home/iroski/iroski.ru/docs/modules/system/image.gd.inc on line 256